In molti ambienti lavorativi, oltre alle competenze personali, l'immagine con la quale ci si presenta è un elemento fondamentale per poter aspirare a ottenere determinate mansioni o opportunità. Chi seleziona il personale o valuta eventuali collaboratori, dall'immagine con la quale le persone si presentano, ricavano già una prima impressione che, in molti casi, può determinare l'approvazione o meno del soggetto valutato. Noi certamente non affermiamo che l'apparenza sia tutto, no certo: le competenze, il profilo psicologico, l'affidabilità, la correttezza, la capacità di lavorare autonomamente o in gruppo, la predisposizione a essere un leader capace, carismatico e autorevole, piuttosto che un collaboratore subalterno di qualità a supporto di figure apicali o un dipendente competente, attento, attivo e dinamico, sono, a seconda dei casi, gli elementi che contano, ma una buona immagine sicuramente aiuta. In una realtà come quella attuale, nella quale si usano mol...